Gremiales
Festram exige priorizar la vacunación de los trabajadores municipales"
Las áreas municipales que operan desde el inicio de la pandemia están desbordadas, y no sólo en salud", advierten desde el sindicato
Córdoba. Rechazo del Suoem a la tarjeta Activa que lanzó Llaryora
El Ejecutivo proyecta depositar una parte de los sueldos en una tarjeta para comprar en comercios de cercanía. El gremio rechazó de plano la iniciativa.
Bariloche impulsa un nuevo escalafón municipal
El gobierno de Gennuso y el sindicato Soyem acordaron las pautas para que los empleados estatales tengan una carrera administrativa.
La CGT salteña cambia de postura y pide ser convocada
La nueva dirección de la central obrera espera reunirse con el Gobierno.
Empleados del CD de Valle Viejo tomaron el edificio por deuda salarial
Hoy habrá un impasse en el reclamo, esperando que se llegue a una solución.
Municipales de Güemes iniciaron un paro y movilización
En reclamo por el incumplimiento de un aumento que ya fue acordado.
Aguaray: trabajadores tomaron la Municipalidad e iniciaron un paro por tiempo indeterminado
Reclaman el pago de un 15% de aumento en sus haberes, correspondiente a noviembre, y la efectivización de una deuda que la comuna mantiene con el personal desde febrero último.
El municipio de Paraná arribó a un acuerdo paritario: El detalle
Los dos gremios municipales aceptaron este martes la propuesta de recomposición integral. Se otorgará un fuerte aumento al salario mínimo garantizado que pasa de $20.854,90 a 26.854,90. Además se mantiene la suba en el básico del 12%.
Los municipales de San Juan Capital podrán hacer carrera con el estatuto de Baistrocchi
El estatuto y escalafón para el personal de la administración pública de la municipalidad de la Ciudad de San Juan es un programa planificado para ordenar el ascenso del personal, ingreso y jubilación con parámetros objetivos.
Córdoba. Los números que explican la guerra entre el Suoem y el intendente Llaryora
Los municipales llegaron al mes 11 sin aumento y además tuvieron un recorte nominal del 32 por ciento. El sueldo promedio pasó de 135 mil pesos en enero a 92 mil pesos en septiembre. Cuando se considera la inflación, el ajuste supera el 50 por ciento. La caída arrastró también a los pasivos. Todos los elementos que hacen muy compleja la negociación y muy difícil un acuerdo.
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